Q. 当社に入社を決めた理由と、その当時どのような薬剤師になりたいと思っていたか教えてください

社員の方々とのやりとりを通して親しみやすく温かい雰囲気を感じたためです。また、新人研修が日帰りであることも大きかったです。

就活を始めたのは大学6年生のときで、当初は「国家試験に合格したい」気持ちでいっぱいでした。なりたい薬剤師像は特別描いておりませんでした…。

Q. 入社してからこれまで、薬剤師としてどのような経験をしてきましたか

外来業務・在宅訪問・在庫管理・店舗のインシデント集計と分析や対策を行ってきました。

Q. 育児と仕事を両立するようになって、働き方はどのように変わりましたか

勤務時間は週40時間から30時間になりました。

意識的な面では、「明日子供の体調不良で休むことになるかもしれない」という前提を常に持って働くようになりました。自分が仮に不在となっても業務が滞らないよう、他従業員への情報共有と業務の可視化を心掛けています。

Q. 育児時短勤務となってからの会社や店舗のサポートについて教えてください

妊娠中の体調トラブルによる休職や勤務時間の短縮など、その時々の状態に合わせて働かせていただけたこと、本当に助けられました。
復帰後は突然お休みさせていただくことが多い中、店舗のスタッフの皆さんから掛けていただく温かい声にはとても救われました。

子供関連の予期せぬ遅刻と早退もありますが、勤務時間の調整も快く対応してくれる店舗で大変感謝しています。

Q. 育児時短勤務になってからも、仕事でやりがいを感じる時はどんな時ですか

同じ薬であっても患者様によって生活習慣・薬の効果の感じ方・薬の管理方法などは千差万別です。患者様ごとの関わり方を考えて悩むこともあるのですが、試行錯誤を繰り返した末に患者様にとってベストな選択肢を一緒に探せたとき、やりがいを感じます。

Q. 今後の働き方について教えてください

これまでの在宅訪問の経験を活かし患者様ひとりひとりに寄り添うことを続けていきたいです。