サンクールの取り組み・活動

社員の専門性やマネジメント力を強化する為、研修制度を充実させています。

新入社員はもちろん、中堅の薬剤師に対しても、レベルに合わせた社内研修を多数開催し、継続的な学びの場を提供しています。
「研修認定薬剤師」の単位取得が可能なe-ラーニング受講のサポート制度や、希望者には、がん専門薬剤師などの専門薬剤師資格の取得も推進しています。
管理職になると、店舗マネジメント能力を身につけるための研修も行っています。
また、日本薬剤師会学術大会をはじめとした各種学会・学術研究会での発表実績もあり、日々培った知識や経験をアウトプットする良い機会となっています。

◎年一回開催 ※Zoom開催（全社員対象）

• 接遇、調剤報酬関連研修
• 薬剤師スキルアップ研修
• 地域連携研修
• リスクマネージメント研修

◎選抜スキルアップ研修（道内薬剤師から選抜）

• 総合病院の医師、薬剤師を外部講師として招いての継続研修

◎新卒薬剤師研修

新卒薬剤師は4月末までの１か月間研修を実施し、研修終了までに店舗配属

◎管理者研修 ※Zoom開催（全店薬局長対象）

管理職として店舗マネジメント能力の向上を目的とする研修
（問題解決、人事考課等）

◎ｅ-ラーニング他、自己啓発の受講料等の補助も行っています

【学会参加】

◎希望者には、各種学会への参加及び発表を全面協力します（交通費、宿泊費など負担）

◎第46回日本薬剤師会学術大会（大阪）5名参加

◎第23回日本医療薬学会年会（仙台）1名参加

◎第47回日本薬剤師会学術大会（山形）5名参加

◎第8回日本在宅薬学会学術大会（千葉）1名参加

◎第48回日本薬剤師会学術大会（鹿児島）5名参加

◎第49回日本薬剤師会学術大会（名古屋）3名参加

◎第50回日本薬剤師会学術大会（東京）6名参加

◎第51回日本薬剤師会学術大会（金沢）6名参加

◎第52回日本薬剤師会学術大会（山口）5名参加

◎第53回日本薬剤師会学術大会（北海道）多数参加

◎第54回日本薬剤師会学術大会（福岡）1名参加

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【ポスター発表】

　・ITを活用したグループ薬局全体の薬剤師研修と情報共有の取り組み

・・在宅医療において薬剤師が実施するフィジカルアセスメントとその成果

 

【口頭発表】

・調剤薬局におけるリスクマネジメントへの取り組みについて

 

 

 

 

 

 

 

【健康経営優良法人2023】

2023年3月8日、日本健康会議による「健康経営優良法人2023」に認定されました。

今年は、大規模法人部門に2,676法人（上位法人には「ホワイト500」の冠を付加）、中小規模法人部門に14,012法人（上位法人には「ブライト500」の冠を付加）が認定されました。

「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上につながると期待されています。

「株式会社サンクールは、会社にとってかけがえのない財産である従業員が健康で、最大限の能力を発揮できる健康経営に積極的に取り組んでいきます。

◎取組内容