サンクールの取り組み・活動

社員の専門性やマネジメント力を強化する為、研修制度を充実させています。

新入社員はもちろん、中堅の薬剤師に対しても、レベルに合わせた社内研修を多数開催し、継続的な学びの場を提供しています。
「研修認定薬剤師」の単位取得が可能なe-ラーニング受講のサポート制度や、希望者には、がん専門薬剤師などの専門薬剤師資格の取得も推進しています。
管理職になると、店舗マネジメント能力を身につけるための研修も行っています。
また、日本薬剤師会学術大会をはじめとした各種学会・学術研究会での発表実績もあり、日々培った知識や経験をアウトプットする良い機会となっています。

◎年一回開催 ※Zoom開催（全社員対象）

• 接遇、調剤報酬関連研修
• 薬剤師スキルアップ研修
• 地域連携研修
• リスクマネージメント研修

◎新卒薬剤師研修

新卒薬剤師は4月末までの１か月間研修を実施し、研修終了までに店舗配属

◎管理者研修 ※Zoom開催（全店薬局長対象）

管理職として店舗マネジメント能力の向上を目的とする研修
（問題解決、人事考課等）

◎ｅ-ラーニング他、自己啓発の受講料等の補助も行っています

【学会参加】

◎希望者には、各種学会への参加及び発表を全面協力します（交通費、宿泊費など負担）

◎第46回日本薬剤師会学術大会（大阪）5名参加

◎第23回日本医療薬学会年会（仙台）1名参加

◎第47回日本薬剤師会学術大会（山形）5名参加

◎第8回日本在宅薬学会学術大会（千葉）1名参加

◎第48回日本薬剤師会学術大会（鹿児島）5名参加

◎第49回日本薬剤師会学術大会（名古屋）3名参加

◎第50回日本薬剤師会学術大会（東京）6名参加

◎第51回日本薬剤師会学術大会（金沢）6名参加

◎第52回日本薬剤師会学術大会（山口）5名参加

◎第53回日本薬剤師会学術大会（北海道）多数参加

◎第54回日本薬剤師会学術大会（福岡）1名参加

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【ポスター発表】

　・ITを活用したグループ薬局全体の薬剤師研修と情報共有の取り組み

・・在宅医療において薬剤師が実施するフィジカルアセスメントとその成果

 

【口頭発表】

・調剤薬局におけるリスクマネジメントへの取り組みについて

 

 

 

 

 

 

 

【健康経営優良法人2026】

株式会社サンクールは、2026年3月9日に経済産業省および日本健康会議が実施する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人 2026（中小規模法人部門）」の認定を4年連続でいただくことができました。

「健康経営優良法人認定制度」は、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としている制度です。

当社は、会社が健全であるためには、従業員一人一人が心身ともに健康であることが重要と考えており、健康づくりのためのキャンペーン開催、運動機会の提供、特定保健指導、ストレスチェックを導入するなど、こころとからだの健康増進・保持に取り組んでまいりました。今後もさらなる健康増進に向け、積極的な取組みを継続してまいります。

◎取組内容